Reprezentacja pracodawców i pracowników w sporach sądowych oraz prowadzenie negocjacji ugodowych,
Dochodzenie roszczeń z tytułu wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych,
Dochodzenie roszczeń dotyczących mobbingu i nierównego traktowania,
Roszczenia związane z niezgodnym z prawem lub nieuzasadnionym wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę,
Roszczenia związane z niezgodnym z prawem lub nieuzasadnionym rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia,
Przygotowanie opinii prawnych,
Negocjowanie i konstruowanie aneksów, regulaminów pracy, premiowania i wynagradzania, sporządzanie umów o pracę, kontraktów menadżerskich, umów oraz klauzul o zakazie konkurencji,
Kompleksowa obsługa prawna przy zwolnieniach grupowych oraz indywidualnych,
Pomoc prawna w postępowaniach powypadkowych oraz w ochronie przed roszczeniami związanymi z mobbingiem i dyskryminacją.
